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      協昌科技召開2020年全體領導干部會議

      作者: 來源: 日期:2020/3/28 9:30:07 人氣:816

          為認真總結2019年度公司各部門及子公司的主要工作,進一步強化領導干部的責任意識,提高各單位的“五個能力”,即攻堅克難能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力和風險防范能力,打造一支高素質的經營管理團隊。3月28日,公司在本部組織召開全體領導干部會議。公司董事長及副科級以上干部與會。大會由公司事業中心總監徐一明主持。


          會議開始,隆重表彰了2019年度優秀干部和優秀員工。營運中心總監蔡云波在宣讀表彰決定時,代表公司要求受表彰的同志要戒驕戒躁、繼續努力、再創佳績,希望全體員工向受表彰的先進學習,愛崗敬業、勇挑重擔,為公司的發展做出更大更新的貢獻。公司營銷中心總監顧韌、財務兼制造中心總監王紅梅、研發中心總監張亮分別為“優秀干部”、“優秀科員”、“優秀員工”頒獎。


      2019年度優秀干部


      2019年度優秀科員


      2019年度優秀員工

           2019年,公司各部門及子公司圍繞公司決策部署,結合各自實際,攻堅克難,真抓實干,做了大量細致工作,取得了一定成效。會上,各部門及子公司負責人緊扣本職工作,立足崗位職責,對工作中采取的新措施、取得的新成績、積累的新經驗及存在的問題和不足進行了認真述職,并就2020年重點工作進行規劃和部署。


      各部門(子公司)負責人述職

          各分管中心總監分別進行了點評與總結,在肯定各單位成績的同時,從新市場、新使命、新要求出發,要求各單位提高站位、提前謀劃、加強協同,緊緊圍繞公司發展戰略目標,認真落實好2020年各項工作的詳細計劃,確保各項工作保質保量、高效推進。


      各中心總監點評總結

            會上,公司顧挺董事長作了重要講話。


          顧董指出:2019年,對協昌人來說是壓力之年,挑戰之年,更是攻堅克難、屢創奇跡的一年,充分體現了協昌人不忘初心、堅韌不拔、精誠團結、敢于勝利的良好風貌和進取精神。在公司董事會及總經辦的正確領導下,在各單位負責人的帶領下,在全體員工的通力協助及共同努力下,圓滿完成了公司年初預定的目標,保證了企業的穩健經營與持續發展。2020年,公司各單位及全體員工要繼續秉承“集中精力、集中資源、抓緊主業、業績優先、規避風險、穩步推進”的發展思路,緊緊圍繞公司戰略目標,主動作為,不畏風雨,努力奔跑,以更加高昂的斗志和頑強拼搏的進取精神,圓滿完成企業和時代所賦予我們的神圣使命!

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